Wij, de wijkteams in Arnhem,  zijn erop gericht inwoners te ondersteunen zodat ze zelf, samen met mensen uit hun eigen buurt en netwerk, weer verder kunnen.

 

De Stichting Sociale Wijkteams Arnhem zoekt twee coaches voor team CSA (Centrum, Spijkerkwartier, Arnhemse Broek)

 

In Arnhem werken ruim 200 coaches vanuit acht Sociale Wijkteams die samen de Stichting Sociale Wijkteams Arnhem vormen. Voor het wijkteam CSA zijn wij op zoek naar twee nieuwe collega’s.

 

Het wijkteam CSA is gehuisvest in de wijk Spijkerkwartier. Wij zoeken een collega die generalistisch kan werken op het gebied van volwassenen met expertise op het gebied van veiligheid en/of verslaving en een collega op het gebied van jeugd met expertise op het gebied van veiligheid, complexe echtscheidingen en/of jonge kind.

 

Wij zijn op zoek naar een coach die in staat is ondersteuning te bieden aan inwoners op basis van onze vier principes.

 

  1. Dichtbij
  2. Duidelijk en transparant
  3. Eenvoudig en samenhangend
  4. Kostenbewust

 

De functie

 

Onze coaches:

  • Bieden kortdurende ondersteuning en helpen individuele inwoners hun netwerk en de basisvoorzieningen te benutten;
  • Begeleiden de inwoners met het opstellen van het eigen (gezins)plan;
  • Zetten specialistische zorg in;
  • Onderhouden een netwerk in de wijk, activeren en verbinden partners en buurtinitiatieven;
  • Adviseren de gemeente en wijkteams leefomgeving over passende inkoop van algemene en specialistische voorzieningen.

 

Waar kunnen we je op aanspreken?

 

1: Ondersteunen van de inwoner. Je:

  • onderzoekt en inventariseert de vraag en situatie van de inwoner en zijn context;
  • ondersteunt de inwoner bij het maken van een plan;
  • stimuleert en faciliteert inwoners om de regie samen met hun netwerk in eigen hand te nemen;
  • zet beargumenteerd passende ondersteuning in (voorliggende voorzieningen, kortdurende coaching door jou als coach of ondersteuning van een zorgaanbieder) en voert hierop de regie;

 

2: Kennis van het gebied en netwerken. Je:

  • hebt kennis van de wijk, de voorzieningen en specialistische zorg of maakt je die kennis snel eigen.
  • signaleert kansrijke initiatieven en lacunes en werkt hierbij samen met bestuursadviseurs, de afdeling inkoop en de teams leefomgeving;
  • houdt kennis en expertise up-to-date en deelt die met het team.

 

3: Bijdragen aan de verdere transformatie van de wijkteams, je:

  • communiceert transparant en bent realistisch over resultaten en werkwijze;
  • werkt actief samen met (netwerk)collega’s en geeft concreet gestalte aan de transformatiegedachte;
  • vertaalt vraagstukken en belemmeringen naar concrete voorstellen;
  • geeft mee invulling aan bijeenkomsten gericht op samenwerking, netwerken en voorlichting aan burgers en professionals;

 

Wat heb je in huis?

Je bent:

  • Innoverend, creatief en hebt lef;
  • Optimistisch;
  • Resultaatgericht;
  • Reflectief;
  • Een teamspeler;
  • Ondernemend en hebt geen 9 tot 5 mentaliteit ;
  • Integer;
  • Verbindend.

 

De coaches die wij zoeken:

  • Zijn HBO-gediplomeerd met specifieke vakkennis binnen het sociaal domein, voor de coach jeugd is een SKJ-registratie vereist;
  • Hebben minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring opgedaan en kunnen methodische werken vanuit een sociale netwerkstrategie (bij voorkeur Sonestra);
  • Beschikken over een brede basiskennis op alle leefgebieden, met de focus op volwassenen;
  • Beschikken over kennis van culturele diversiteit;
  • Beschikken over uitstekende gespreksvaardigheden en kunnen goed schriftelijk rapporteren;
  • Zijn 28 uur (coach jeugd) en 32 uur (coach volwassenen) beschikbaar per week.

 

 Wat bieden we

Een uitdagende, zelfstandige functie waarin je autonoom kunt werken met veel professionele ruimte om te doen wat nodig is voor inwoners. Je werkt samen met een team van vakbekwame collega’s die hun ervaring en expertise graag delen. De functie is gewaardeerd op schaal 9, cao Sociaal Werk.

 

Nadere informatie en solliciteren

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Els Bouwman, teamleider-bestuurder 06-10738453.

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Petra Spieker, P&O adviseur 06-12071401

Wil je solliciteren, stuur dan je motivatiebrief en CV uiterlijk  15 december 2019 via Werken in Gelderland of sollicitaties.034920@werkeningelderland.nl

 

De eerste gesprekken vinden plaats op woensdag 18 december 2019

 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.