Hoog contrast Dyslexie lettertype A A A
Zoeken

Projecten 2024

Projecten.

Ook in 2024 zijn we betrokken bij pilots en zijn nieuwe methoden en opdrachten aangenomen. Dit maakt het mogelijk om met andere samenwerkende partijen te leren of een dergelijk initiatief een zinvolle bijdrage is aan de zorgvragen van inwoners.

Project Centrale Toegang Huishoudelijke Ondersteuning (CTH)

Bij alle gemeentes in Nederland zien we dat de vraag naar huishoudelijke ondersteuning toeneemt. Door dubbele vergrijzing en de beweging dat mensen langer thuis blijven wonen. Helaas lukt het niet om het aanbod goed op de vraag af te stemmen. Hierdoor is een groot te kort aan huishoudelijke hulpen. In november 2022 zijn de wijkteams namens de gemeente Arnhem als pilot gestart met de Centrale Toegang Huishoudelijke ondersteuning. In 2023 is de pilot meermaals verlengd. Het in kaart brengen van de grote vraag naar huishoudelijke ondersteuning in Arnhem heeft er toe geleid dat Arnhem beter zicht heeft op de vraag. De pilot loopt in ieder geval nog tot en met juni 2024.

Project Schoon (herziening Aanvraag Voorziening Huishoudelijke Ondersteuning AVHO) 

In mei 2024 heeft de gemeenteraad besloten om de Algemene Voorziening Huishoudelijke Ondersteuning (AVHO) af te schaffen. De aanleiding hiervoor is de aanhoudende groei in de vraag naar huishoudelijke ondersteuning, terwijl het aanbod van medewerkers achterblijft. Hierdoor ontstaan lange wachtlijsten en moeten inwoners soms maanden wachten op hulp. Om deze situatie te verbeteren, wordt een nieuw maatwerk product ingericht. De huidige toewijzingen vervallen en worden opnieuw beoordeeld. Deze beoordeling verloopt via een coach, die samen met de inwoner bekijkt of en welke ondersteuning passend is. Voor de uitvoering wordt een projectteam samengesteld dat bestaat uit coaches. Zij beoordelen of de ruim 3500 betrokken inwoners in aanmerking komen voor de nieuwe maatwerkvoorziening.

Experiment Immerloo schuldenvrij (EIS)

Vanuit het Nationaal Programma Arnhem-Oost start de gemeente Arnhem het project ‘Immerloo Schuldenvrij’. Aan de hand van een opkoopfonds worden schulden van circa 50 huishoudens in Immerloo II in één keer kwijtgescholden. Er ontstaat hiermee rust en ruimte bij inwoners om onder begeleiding een perspectiefrijke toekomst op te bouwen. De eerste huishoudens worden vanaf februari, op basis van data over betalingsachterstanden, benaderd voor deelname. Wij participeren de komende twee jaar in het project Immerloo Schuldenvrij. Dat doen we met onze Doorbraakcoaches en de aanpak van Mobility Mentoring.

Project doorbraakmethode

In 2022 is het werken met de Doorbraakmethode onderdeel geworden van ons reguliere werk. We zijn gestart met ondersteuning van het Instituut voor Publieke Waarden (IPW). In juni 2023 was de overdracht van de kennis en ervaring van het IPW afgerond. Vanuit de Doorbraakmethode hebben we in 2024 38 casussen ondersteund.

Project Kinderopvangtoeslag (KOT)

Gedupeerde inwoners van de kinderopvangtoeslagen kunnen bij 4 coaches terecht. Inwoners konden zich tot het eind van 2023 laten registreren als gedupeerde. Eerder verliep de aanmelding voor inwoners via Rijnstad, dit is nu bij de Wijkteams ondergebracht. Er komen steeds nieuwe regelingen voor inwoners bij. In 2024 wordt er verder geïnvesteerd in de samenwerking met 2 ervaringsdeskundigen en het Lokaal Expertiseteam (LET), samengesteld uit medewerkers van AMsupport en Presikhaaf University.

Project Preventief Interventie Team (PIT)
Het Preventief Interventieteam biedt vroegtijdige hulp aan kinderen die vast dreigen te lopen in hun sociale ontwikkeling. Het PIT bestond in 2023 uit 3 coaches. Door de betrokkenheid van PIT bij het landelijk programma Arnhem Oost, kan het team met 2 coaches worden uitgebreid. Bestond in 2023 uit 3 medewerkers.

Project Veilig in en om School (VIOS)

Op steeds meer scholen worden kernteams voor Veilig In en Om Scholen (VIOS) gevormd. Hier komen school, jongerenwerk, wijkagent, leerplicht en sociaal wijkteam samen om signalen en beelden over jongeren te bespreken. Zij zoeken gezamenlijk naar de verbinding tussen scholen, de straat en de thuissituaties. Jongeren die bepaald onwenselijk gedrag laten zien worden vanuit het VIOS ondersteund om te kijken of zij bewogen kunnen worden om maatschappelijk verantwoordelijke keuzes te kunnen maken. Meerwaarde is er ook voor jongeren die wel in Arnhem naar school gaan, maar niet in Arnhem wonen. Stadsteam Onderwijs trekt dan gezamenlijk met het lokale team op.

Project Mobilty Mentoring

De aanpak Mobility Mentoring wordt niet meer landelijk ondersteund. Toch zien we bij de Wijkteams de meerwaarde van deze aanpak. Daarom zoeken we naar een manier hoe we gezinnen nog steeds met een zelfde type methodiek kunnen ondersteunen. Ook in het kader van Immerloo Schulden vrij.

Project Veilig Aanwezig Vertrouwd (VAV)

Door deze intensieve vorm van ondersteuning maken gezinnen waarbij (on)veiligheid speelt sneller stappen om zelfstandig zaken oppakken. Een medewerker is bij maximaal 5 tot 7 gezinnen betrokken en heeft nog meer dan reguliere coaches geen 9 tot 5 mentaliteit. Hierdoor hebben ze een grote mate van bereikbaarheid en betrokkenheid bij een gezin. 5 Medewerkers werken vanuit hun moederorganisatie samen in het VAV team. Steeds meer gemeentes zijn geïnteresseerd in de mede door de wijkteams, ontwikkelde werkwijze. In de toekomsttuinen wordt ook over VAV gesproken. In 2023 is VAV als pilot gestart door het succes zijn we als wijkteams nu aan het onderzoeken hoe VAV structureel ingericht kan worden.

Vanuit de wijkteams is een gezin met 2 jonge kinderen aangemeld bij V.A.V. Dit jonge gezin woont in een te kleine woning in een onveilige omgeving. Ouders hebben in hun jeugd met jeugdzorg te maken gehad en zijn door die ervaring wantrouwend naar hulpverlening. Na een melding  bij Veilig thuis werd geprobeerd met ouders in contact te komen, maar dat lukte niet. De zorgen waren te groot, waarna besloten is een raadsonderzoek in te stellen en tevens V.A.V. in te schakelen.

V.A.V. is ingestoken op contact maken en aansluiten bij wat goed gaat. Praktische zaken zijn opgepakt en basale opvoedingsvaardigheden aangeleerd. Ook is een andere woning gevonden, waardoor de kinderen met ouders veilig naar buiten konden om te spelen en contacten op te bouwen.
Doordat het vertrouwen groeide en ouders hulp toelieten ging het al snel veel beter. Uit onderzoek bleek dat de meldingen bij Veilig Thuis ongegrond waren. V.A.V. is inmiddels afgerond.
Mede door de aanpak van V.A.V. is een OTS voorkomen!

Coach:
“1 hulpverlener die, met veel kennis en werkervaring, zonder voorgeschreven methode of (tijds)beperking, inzet op vertrouwen. Van daaruit de hulpverlening op te bouwen, dat werkt!”

  • Vanaf 1-1-2022 voegden we PIT (Preventief Interventie Team) toe aan onze opdracht. Centraal staat het vroegtijdig sturen op een verstoorde sociale ontwikkeling van kinderen (5-12 jaar). De intentie is daarmee te voorkomen dat zij op latere leeftijd afglijden en in de criminaliteit terecht komen.
  • Vanaf 1-9-2022 voegden we de Doorbraakmethode toe aan onze opdracht. We wierven intern vijf coaches om als doorbraakregisseur aan de slag te gaan bij zaken waar een passende oplossing niet voorhanden is. In 2022 hebben zij al 24 doorbraakplannen gemaakt. De overdracht van kennis en ervaring door het Instituut Publieke Waarden loopt tot 1-4-2023.

Coach:
“Met de inzet van de doorbraakmethode gaan deuren open die anders gesloten blijven doordat de gemeente en de wijkteams geloven in deze werkwijze”.

Wijkteams raakte betrokken bij  een jongere van bijna 18 die niet meer naar school ging, amper naar buiten kwam en in een sociaal isolement terechtkwam.
Uit gesprekken met deze jongere bleek dat hij een slecht gebit had en zich hiervoor schaamde. De omstandigheden waren dusdanig dat een noodzakelijke behandeling bij de tandarts onbetaalbaar was voor hem. Vanuit de doorbraakmethode is er een gebitssanering gerealiseerd.

Resultaat: de jongere durft weer naar buiten, gaat weer naar school en heeft inmiddels een nieuwe vriendenkring opgebouwd.
Het gaat zó goed dat hij nu zelfstandig woont!

  • In 2022 startten we met VIOS (Veilig In en Om School). Het doel van VIOS is om de verbinding tussen school, straat (de omgeving van de school) en gezin meer als een op elkaar inwerkend systeem zien. De meerwaarde van de coach als verbinder tussen straat, school en gezin bleek al snel. Op zes (middelbare en MBO) scholen zijn coaches vaste aanspreekpunt geworden. Met de gemeente is het gesprek gaande om deze activiteiten uit te breiden naar alle scholen in het Voortgezet (Speciaal) Onderwijs en het MBO.
  • Door een geslaagde pilot in de wijk Geitenkamp is in november 2021 de startnotitie Implementatie Mobility Mentoring® vastgesteld. Daarmee stemde de gemeente Arnhem in met de investering van stresssensitief werken bij Werk & Inkomen en Wijkteams Arnhem. Ook wil de gemeente Arnhem Mobility Mentoring behouden voor inwoners die langdurige en intensieve coaching nodig hebben. Vanaf 1-1-2023 voegen we Mobility Mentoring daarom toe aan onze opdracht.

Een alleenstaande moeder met een zoontje van 3 heeft flinke schulden. Ze heeft goed inzicht in inkomsten en uitgaven en is met weinig tevreden. Het idee om in de schuldsanering te gaan benauwd haar, dit is niet wat ze wil. Mobility Mentoring (MM) raakt betrokken en heeft haar ondersteund en ze heeft stabiliteit in haar financiële situatie gekregen. Er is ook gesproken over haar stip op de horizon; betaald werk. De vrijstelling van arbeidsverplichting die ze had wilde ze niet meer. Vanuit het opgebouwde vertrouwen binnen het MM traject stond deze moeder uiteindelijk tóch open voor een oriënterend gesprek met een bewindvoerder. Ze wilde graag ontzorgd worden, maar niet de regie kwijtraken. Dit kon ze in het kennismakingsgesprek met de bewindvoerder goed kenbaar maken. Ze voelde zich begrepen en is akkoord gegaan met het schuldsaneringstraject.
De stress is afgenomen en inmiddels is ze bezig met een werk-oriëntatie traject via de gemeente. Ze is echt heel blij dat ze deze kans gepakt heeft en Mobility Mentoring kon worden afgesloten.

Coach:
Vanuit Mobility Mentoring zijn we vaak de ‘cheerleader van de inwoner’; we benaderen alles positief en vieren en belonen de behaalde successen!”

  • Wijkteams Arnhem werkte sinds 2021 samen met de gemeente Arnhem aan de pilots ‘zelf begeleiden’ (zowel WMO als de Jeugdwet). Doel is gezamenlijk te onderzoeken welke rol de Wijkteams Arnhem heeft en kan hebben in het realiseren van de Arnhemse transformatiedoelen voor het sociaal domein. De pilot is in 2022 door de HAN geëvalueerd. Kwalitatief gezien is de pilot succesvol gebleken, financieel gezien zijn nog uitdagingen op te pakken. We zijn met de gemeente in gesprek over het vervolg.

 

Lees ook een van de andere hoofdstukken